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就労継続支援B型事業

工賃アップや就職活動を目指し、次のステップアップへ。

障害者総合支援法に基づく就労継続支援B型事業所です。
現地点で一般企業への就職が困難な障がいをお持ちの方に雇用ではない形でお仕事を提供しています。
生産活動を通じて、その知識と能力の向上を目指します。

就労を目指し次のステップへ

一般就労(企業)を目指してトレーニング。その後は就労移行支援コミナスでステップアップ

福祉的就労で工賃アップを目指す

障害特性に合わせた委託作業 報告・連絡・相談の習慣化 工賃・作業スキルなどによるやりがい

ステップアップの流れ

STEP1

来れる日だけでスタート

まずは何より無理をしないこと。来れる日だけで大丈夫です。ゆっくり、様子を見ながら訓練をスタートしていきましょう。

STEP2

生活リズムと体調を整える

訓練を開始すると同時に体調管理の記録も開始します。「今日は調子がいいな、悪いな」といった体調の起伏が見えてくるので、少しずつ自分で生活リズムを知っていきましょう。

STEP3

仕事を徐々に増やしていく

生活や体調のリズムを把握し始め、「今日は大丈夫かな」という日が増えてきたら、仕事も少しずつ増やしていきましょう。もちろんここでも無理は禁物です。

STEP4

達成感

そうやって来れる日を増やし、少しずつ仕事ができるようになると、「これができるようになっている!」「前まで出来なかったのに…!」と達成感に気づく瞬間があります。

STEP5

気持ちの変化

人間は、達成感の積み重ねで「幸福」や「自信」を感じます。「できる」を増やし、大きな目標としての一般就労や工賃アップを視野に、一緒にあなたのペースで進んでいきましょう。

コミナスBeの特徴

働くことで次のステップを目指す

「就労継続支援B型事業所 コミナスBe」では、一人ひとりの目的・ペースに合わせて、 次のステップを無理なく目指せるよう長期的な視野で労働支援を行っています。 一般就労(企業)と福祉的就労での工賃アップを同時に目指せるのは、コミナスならではのカリキュラムです。

工賃例  5000円 ~ 30000円前後/月(通所日数で異なります)

( 厚労省が調査した平成24年度の平均工賃は、14,190円/月 )

社会性・自立を高める訓練

訓練プログラムは選択できるよう組んでおり、将来の選択肢を紘が得るための訓練支援 (ビジネスマナー・コミュニケーションなど)も希望に応じてサポートします。 また、自由参加の外出活動やレクリエーションなどを通し、社会性も高めていきます。

看護師による体調管理のサポート

今後も安定した就労を目指し、看護師がサポートのもと、毎日の体調・睡眠・食事を数値でグラフ化しています。 自分自身で体調面のリズムを理解することでバランスをとっていく取り組みです。

1日の流れ

9:00

ラジオ体操、朝礼、体調報告

おはようございます。1日の始まりです。元気な挨拶をしましょう。連絡事項や各自の1日のスケジュール確認をします。

9:15

お仕事開始

午前1回目の作業です。分からないことはスタッフが優しくわかりやすく説明します。

12:00

お昼休み

みんなで楽しく食事をします。リラックスして過ごしましょう。昼食後はストレッチでリラックスしてからお仕事に戻ります。

13:00

ストレッチ

13:30

お仕事再開

作業再開です。分からないことはスタッフが優しくわかりやすく説明します。

14:30

ビジネスマナー研修

外出活動やレクリエーションなどで学びます。

15:30

終了

1日の終了です。お疲れ様でした。明日も元気に通所しましょう。

作業風景

利用者の声

訓練生の声『Yさん』

病気の影響で長期の引きこもりをしていたことで何事にも自信がない私ですが、 こんな私でもじっくり話を聞いてくれ、その都度色々な話をしてもらっています。 その結果、現在では少々の事でも落ち込むことなく就職へと進むことが出来ています。

訓練生の声『Sさん』

人の前に出ると恥ずかしくなり、挨拶や報連相がまともに出来なかった私ですが、 毎日の訓練を積むことによって、少しづつ慣れてきて自信が出てきました。 その甲斐のあり職場実習では、挨拶がしっかり出来ているという評価も頂き、 就職が決定しました

保護者の声『Aさん』

人に対しての不安や極度の緊張があり就職に関しては無理かなと思っていましたが、 毎日通所し訓練をしていただいたおかげで一般企業へ就職することが出来ました。 本当に感謝しております。

ご利用の流れ